Главная »  Предупреждающая информация работодателям »  Предупреждающая информация работодателям

 

 

1 пост.

 

Государственная служба занятости населения Челябинской области предупреждает

 

👉🏻Организации и индивидуальные предприниматели обязаны:

 

  • предоставлятьв Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и ежемесячно её актуализировать;

  • обеспечиватьполноту, достоверность и актуальность информации о вакансиях, размещаемой на портале «Работа в России»;

  • оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера.

 

👉🏻Требования регламентированы законодательством РФ:

 

ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

 

ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях;

 

ст. 67 Трудового кодекса РФ.

 

 

 

Информация о фактах неисполнения обязанностей влечет за собой ответственность работодателей и будет направлена в надзорные и правоохранительные органы!

 

 

 

Специалист ОКУ ЦЗН г.Верхний Уфалей по работе с работодателям

 

 Альхова Диляра Абдулкаюмовна, телефон 8 (35164) 5-59-73

 

 

 

2 пост.

 

Государственная служба занятости населения Челябинской области предупреждает

 

  • О вакансиях должны информировать и государственные учреждения, и частные организации, и ИП – исключений нет.

 

Если в штатном расписании организации есть свободные рабочие места, независимо от того, требуются на них сейчас сотрудники или нет, сведения о них необходимо ежемесячно сообщать в Центр занятости населения. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) подается по форме, утвержденной приказом Минтруда РФ от 19.02.2019 г. № 90 Н. Данные можно направлять по почте, с курьером, по факсу, электронной почте и даже по телефону при условии последующего письменного подтверждения данных.Если вакансия закрывается, то нужно об этом уведомить Центр занятости населения.

 

 

 

 

 

  • В случаекогда работодатель, не подал вакансии в Центр занятости населения, а разместил их, например, в интернет-сервисах или на досках объявлений, информация о данном нарушении будет направлена в надзорные органы.

 

 

 

Непредставления сведений о вакансиях, является основанием для привлечения работодателей к административной ответственности (предупреждение или наложение штрафа на граждан – от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей).

 

 

 

👉🏻Также работодатели обязаны заключить с работником письменный трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, в том числе и с занятым на сезонных работах.При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда.

 

 

 

Информация о фактах неисполнения обязанностей влечет за собой ответственность работодателей и будет направлена в надзорные и правоохранительные органы!

 

 

 

Специалист ОКУ ЦЗН г.Верхний Уфалей по работе с работодателям

 

 Альхова Диляра Абдулкаюмовна, телефон 8 (35164) 5-59-73

 

 

 

3 пост.

 

Призываем работодателей соблюдать законодательство Российской Федерации:

 

✅предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий;

 

✅ежемесячно актуализировать информацию о вакансиях;

 

обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о вакансиях, размещаемой на портале «Работа в России»;

 

✅оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера.

 

Информация о фактах неисполнения обязанностей влечет за собой ответственность работодателей и будет направлена в надзорные и правоохранительные органы!

 

👉🏻Напомним. Центр занятости населения…. бесплатно:

 

 

 

🔸подберет подходящих работников;

 

🔸организует ярмарки вакансий, гарантированные собеседования,  ОНЛАЙН собеседования;

 

🔸разместит вакансии в СМИ, социальных сетях;

 

🔸направит безработных граждан на обучение под вакансии организации;

 

🔸заполнит временные рабочие места, сезонные вакансии;

 

🔸предложит участие в дополнительных мероприятиях актуальных в текущем году.

 

 

 

Специалист ОКУ ЦЗН г.Верхний Уфалей по работе с работодателям

 

 Альхова Диляра Абдулкаюмовна, телефон 8 (35164) 5-59-73

 

 

 

4 пост (для напоминания и обновления новостной ленты).

 

Работодатели Челябинской области проводят собеседования онлайн

 

 

 

👉🏻 В рамках реализации комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в регионе в 2021 году проходят «Недели вакансий» (http://www.szn74.ru/htmlpages/Show/Nedelivakansij2021). В числе мероприятий – ярмарки вакансий в режиме онлайн, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер.

 

 

 

👩🏻💻 Во время онлайн-собеседования работодатель общается с соискателями через ZOOM или Skype. Для этого в центрах занятости выделяются компьютеры с доступом в Интернет, установленной программой для связи и вспомогательной техникой.

 

 

 

✅ Подать заявку на участие в «Неделях вакансий» можно в центре занятости населения по месту регистрации организации. (http://www.szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate)

 

 

 

👉🏻 Подробнее о «Неделях вакансий» (http://www.szn74.ru/htmlpages/Show/Nedelivakansij2021).

 

 

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 04 марта, 2021 [09:03]
Дата изменения: 04 марта, 2021 [09:03]
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!